Sobre o Curso

A liderança, a cultura organizacional e as relações de poder e gestão de equipes compõem o conjunto de recursos essenciais para o desenvolvimento de um gestor voltado às relações humanas.  Segundo dados da pesquisa, The Value of Bosses, publicado pelo National Bureau of Economic Research dos Estados Unidos (2013), há evidências de que a liderança estratégica aumenta a produtividade das equipes em até 10%. De acordo com o estudo, lideres qualificados influenciam positivamente no comportamento organizacional, reduzindo a propensão de colaboradores deixarem a empresa. Ainda segundo o levantamento, uma liderança de alta performance pode representar o acréscimo de mais um colaborador, em uma equipe de 9 pessoas.

  • Local
    Início
    Duração
    Dias
  • Passo Fundo
    Abr/2018
    390 h
    Segundas e terças-feiras das 19h às 22h30

O curso prioriza encontros semanais, no entanto, poderá sofrer pequenas alterações nas datas, mediante prévio aviso aos participantes.

Coordenador

  • Professores Destaque

    Vera Susana Lassance Moreira

    Mestre em Psicologia pela PUCRS e doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2005). Atualmente é consultora da Xave Comportamento Organizacional. Atua como coaching de executivos, avaliação de ativos intangíveis, e treinamento de lideranças e gestão. Avaliação e coaching em empresas familiares e públicas.


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O que dizem
os professores

  • Bira Morgado

    Eu sou muito feliz na IMED e o termo “professor destaque” nada mais é do que dizer: fazer o que se gosta não representa mais um trabalho, mas sim um encontro com pessoas para troca de ideias. Este é o ambiente IMED: criativo, aconchegante e muito, mas muito feliz!

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