Sobre o Curso

A liderança, a cultura organizacional e as relações de poder e gestão de equipes compõem o conjunto de recursos essenciais para o desenvolvimento de um gestor voltado às relações humanas.  Segundo dados da pesquisa, The Value of Bosses, publicado pelo National Bureau of Economic Research dos Estados Unidos (2013), há evidências de que a liderança estratégica aumenta a produtividade das equipes em até 10%. De acordo com o estudo, lideres qualificados influenciam positivamente no comportamento organizacional, reduzindo a propensão de colaboradores deixarem a empresa. Ainda segundo o levantamento, uma liderança de alta performance pode representar o acréscimo de mais um colaborador, em uma equipe de 9 pessoas.

MATRIZ CURRICULAR

  • DISCIPLINAS
    CARGA HORÁRIA
  • Estratégia nas Organizações
    24 h/a
  • Liderança e Comportamento Organizacional
    24 h/a
  • Tomada de Decisão
    24 h/a
  • Gestão de Conflitos e Negociação
    24 h/a
  • Motivação
    24 h/a
  • Treinamento Comportamental
    24 h/a
  • Dinâmicas de Grupo
    24 h/a
  • Relacionamento Interpessoal e Vínculos
    24 h/a
  • Comunicação e Feedback
    24 h/a
  • Gestão Estratégica de Pessoas
    24 h/a
  • Poder e Comportamento nas Organizações
    24 h/a
  • Coaching
    24 h/a
  • Team Building - Formação de Equipes de Alto Desempenho
    24 h/a
  • Cultura e Clima Organizacional
    24 h/a
  • Metodologia da Pesquisa
    24 h/a
  • Trabalho de Conclusão de Curso
    30 h/a
  • Local
    Início
    Duração
    Dias
  • Passo Fundo
    Abr/2018
    390 h
    Segundas e terças-feiras das 19h às 22h30

O curso prioriza encontros semanais, no entanto, poderá sofrer pequenas alterações nas datas, mediante prévio aviso aos participantes.

Coordenador

  • Professores Destaque

    José Carlos Zanelli

    Pós-Doutor em Psicologia na USP (1998) e PUC Campinas (2007), com foco nas teorias e tratamento do estresse nas organizações de trabalho e Diretor do Instituto Zanelli Saúde e Produtividade, Zanelli. Ainda é conferencista em âmbito internacional na área de interface da Psicologia com a Administração.


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  • Professores Destaque

    Carlos Alberto Fadil Lubus

    Profissional com três décadas de experiência em Recursos Humanos, atuando como Consultor Interno e Executivo em empresas como Adubos Trevo, Springer Carrier, Universal Leaf Tabacos, Claro e Yara Brasil Fertilizantes, onde concluiu sua carreira executiva como Diretor de RH e Regional HR Business Partner.


  • Professores Destaque

    Vera Susana Lassance Moreira

    Mestre em Psicologia pela PUCRS e doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2005). Atualmente é consultora da Xave Comportamento Organizacional. Atua como coaching de executivos, avaliação de ativos intangíveis, e treinamento de lideranças e gestão. Avaliação e coaching em empresas familiares e públicas.


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O que dizem
os professores

  • Bira Morgado

    Eu sou muito feliz na IMED e o termo “professor destaque” nada mais é do que dizer: fazer o que se gosta não representa mais um trabalho, mas sim um encontro com pessoas para troca de ideias. Este é o ambiente IMED: criativo, aconchegante e muito, mas muito feliz!

Registro de interesse